为促进新入职护理人员对规章制度、基本理论及操作技能的掌握，提高护理人员的业务能力及综合素质，让其更快更好的融入长青护理大家庭。9月2日-4日，我院护理部对2020级新入职护士进行了为期三天的岗前培训。本次岗前培训由护理部主任于福萍总负责，邀请护理专家、医务处主任、感控科主任、临床护士长及护理骨干授课。
医院副院长李京明进行致辞，表达了对各位新护士的欢迎，并给予他们深切的希望和要求。近年来医院的蓬勃发展为新入职的美小护们提供了良好的发展平台，希望她们迅速转变角色，适应新环境，增强职业素养，为医院注入新的活力。
本次培训内容为职业规划、工作规范、循证护理、法律法规、人文礼仪五大篇章。其中包括：《血源性传染病职业暴露的预防和处理》、《急救管理及应急能力》、《基础技术操作》、《护理相关法律法规》、《院感防控及新冠知识岗前培训》、《护士素质、礼仪与行为规范》等15个课题。
各位授课老师讲课各有风格，内容也是精彩纷呈、妙趣横生，通过多媒体形式及真实案例生动的向大家授以专业知识及技能，听者津津有味，不仅对各位老师的重点一一做好笔记，并对相关知识开展热烈讨论及实操演练。
新入职护士岗前培训接近尾声时，护理部对14名新护士进行了考核验收，其中理论考核以试卷答题，合格率100%；操作考核含静脉输液、留置导尿术、口腔护理、中药保留灌肠四项，合格率100%。大家热情高涨、积极参与，圆满的完成本次培训任务！
通过岗前培训，新入职护士快速适应医院环境，增加医务工作者的责任感、使命感，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，掌握护理工作标准规范及流程，提高处置突发事件的应急能力，为保障护理安全和质量打下良好的基础！
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